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Innovating for Sustainable Growth: A Bioeconomy for Europe

Europäische Kommission veröffentlicht Strategie für nachhaltige BioÖkonomie

Die Europäische Kommission hat jetzt die Mitteilung "Innovation für nachhaltiges Wachstum: eine Bioökonomie für Europa" präsentiert. Darin werden Maßnahmen zur Umstellung der europäischen Wirtschaft zu einer Bioökonomie vorgestellt. Biologische Ressourcen und Abfälle sollen demnach verstärkt bei der Produktion von Nahrungs- und Futtermitteln, in der Industrie und bei der Energieerzeugung genutzt werden. Die Strategie soll zur Umsetzung der beiden Leitinitiativen der "Europa 2020"-Strategie, "Innovationsunion" und "Ressourcenschonendes Europa", beitragen.



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Debattenportal Diskurs@Deutschlandfunk: Beitrag von DEMOS-Geschäftsführer Hans Hagedorn
Diskurs@Deutschlandfunk: so heißt das neue Debattenportal des Senders, das in Essays, Aufsätzen und Interviews die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Gesellschaft  beleuchten will. Der erste Beitrag in der Kategorie “Userbeitrag” stammt von DEMOS-Geschäftsführer Hans Hagedorn: Unter der Überschrift “Wie wird … Weiterlesen

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Das Arroganz-Prinzip: So haben Frauen mehr Erfolg im Beruf oder Die Freuden der Arroganz

Das Arroganz-Prinzip: So haben Frauen mehr Erfolg im Beruf oder Die Freuden der Arroganz

Netzwerkveranstaltung von Pro Exzellenzia am 02.02.2012, 18 Uhr

Donnerstag, 02.02.2012  18:00 bis 21:00 Uhr

Im Gegensatz zu Frauen nutzen Männer Sprache als Machtinstrument, senden völlig andere Körperbotschaften und zeigen ein extremes Revierverhalten. Immer noch gibt es zu viele kompetente Frauen, die bei der Selbstdarstellung im beruflichen Umfeld, im Wettbewerb um die höhere Position, den Lehrstuhl, oder die Forschungsgelder ausgebremst werden. Oft geschieht das eben deshalb, weil sie die Machtsymbole in männlich-dominierten Führungsstrukturen nicht kennen und sie so nicht bewusst im eigenen Interesse eisnetzen können. Diesen Machtdemonstrationen begegnet Frau am besten mit Arroganz, so Unternehmensberater Peter Modler, nicht als Haltung, sondern als Werkzeug. Wie das konkret funktioniert, macht Modler an zahlreichen Fallbeispielen sehr anschaulich deutlich.
Frauen müssen das männliche Revierverständnis nicht teilen, und sie müssen es auch nicht persönlich hochschätzen. Aber wenn sie in betrieblichen Situationen damit zu tun haben, dann sollten sie es identifizieren und angemessen darauf reagieren. (aus: Peter Modler, Das Arroganz-Prinzip)

Wir freuen uns auf einen angeregten Austausch im Anschluss an den Vortrag!

 

Kurzbiographie                                                               
Dr. Peter Modler

Dr. Peter Modler, Jahrgang 1955, Studium Jura, katholische Theologie (Promotion), Lehre als Zimmermann. Langjährige Führungspraxis als Manager und Unternehmer in der Medienbranche. Eigene Unternehmensberatung seit 1998. Mehrjährige Erfahrung als Arbeitsrichter. Lehraufträge an den Universitäten Freiburg im Breisgau und Basel. Autor des Bestsellers „Das Arrogranz-Prinzip“.

Anmeldung erbeten unter: pro-exzellenzia@hamburg-innovation.de

 

Veranstaltungsort                     
HafenCity Universität Hamburg
Hebebrandstrasse 1, 22297 Hamburg
Gebäude D, Zelt